В офисе Делегации ЕС в Туркменистане состоялась презентация нового регионального проекта для общественных организаций

17 апреля 2025 года, в офисе Делегации Евросоюза в Туркменистане прошла встреча в гибридном формате представителей Делегации Евросоюза в Туркменистане и проекта «Фонд ЕС для гражданского общества в Центральной Азии» с представителями организаций гражданского общества в Туркменистане.

Согласно графику встреч с 7 по 17 апреля по представлению нового проекта и обсуждению дальнейшего плана работы в столицах стран Центральной Азии, встреча в Ашхабаде стала заключительной. 

Открыл встречу г-н Борислав Димитров, Программный менеджер Делегации Евросоюза в Туркменистане, который отметил особую роль Гражданского общества в развитии социальных инноваций и необходимость взаимодействия с ним. Пожелал всем успехов и проявления большей активности в реализации нового проекта и р развитии гражданского общества в Центральной Азии в целом.

Присутствовавший на встрече лично г-н Васил Толкачёв, исполняющий обязанности Менеджера проекта «Фонд ЕС для гражданского общества в Центральной Азии», сделал краткий обзор о целях и задачах проекта, отметив, что некоторые присутствующие уже ознакомились с концепцией проекта во время 5-го Форума ЕС Гражданского Общества в Центральной Азии, прошедшего в конце января 2025 года в Алматы.

В частности, он подчеркнул, что проект находится на начальной стадии, и этот диалог с представителями гражданского общество поможет его эффективной реализации. Проект 4-х годичный с офисом в г.Астана и будет действовать до сентября 2028 года с охватом 5 стран ЦА с общим бюджетом 4,5 млн.Евро. Основной целью проекта является усиление роли и участие гражданского общества в региональном диалоге. 

Проект состоит из двух основных компонентов:

1. Проведение ежегодных гражданских форумов. Проходивший в январе этого года в Алматы Форум ЕС Гражданского общества в ЦА, был по своей структуре 5-й, в рамках проекта стал 1-м.
2. Формирование 5-и Тематических рабочих группах (ТРГ):

Планируется, что каждая тематическая группа будет создаваться на период два года в ротационном режиме и будет работать над вопросами регионального характера или уровня. Все детали члены рабочих групп обсудят во время первой встречи, а за тем запланировано объявить конкурс на исследование предложенных тем, результаты которого должны будут предоставлены к концу 2025 года. А уже на основании результатов данных исследований планируется объявление конкурса малых грантов по работе над данными темами, который будет проводиться по правилам и положениям ООН/ЮНОПС.

Г-н В. Толкачёв заметил, что за всё время проекта в рамках конкурса малых грантов предусмотрено реализовать 30 проектов, каждый в среднем на сумму 15 000 Евро. Он продолжил, что будут приветствоваться совместные проекты с участием ОГО из разных стран, но уточнил, что такие совместные проекты будут финансово поддерживаться как одна заявка, следовательно на общепринятую сумму.  Для помощи общественным организациям будут проводиться тренинги по подготовке заявок.

Г-н Болот Исаков, координатор проекта от Датского института по правам человека, который занимается по сотрудничеству и по созданию региональных координационных сетей гражданского общества рассказал о планах работы ТРГ.

В дальнейшем проект планирует собрать тематическую группу по Изменению Климата и Окружающей Среде. В конце апреля будет объявлен конкурс на участие в ТРГ. Планируется создать по 25 организаций в каждой ТРГ. В каждой из этих 5-и групп будет представлено предположительно по 5 организаций от каждой из стран Центральной Азии. Получается всего по 25 организаций от каждой страны, а в сумме 125 организаций ЦА региона. 

Отбор будет проводиться в апреле-мае 2025 года. Информирование об отборе будет проводиться в начале мая. После этого планируется проведение первой встречи онлайн в конце мая-июне 2025 года. 

Тематические рабочие группы будут проводить встречи по обмену опытом, получению повышения квалификации по своим темам, основным обязательным компонентам в работе с международными проектами, и т.д. Обязательными будут квартальные встречи. Детальный график встреч будет разработан самими рабочими группами.

Помимо проекта, который будет предоставлять мини гранты предусматривается дополнительно обучать организации различным методикам и правилам подачи заявок в различные международные платформы, т.е. это касается как системы ООН, так и системы ЕС и международных доноров, которые предоставляют определённые проекты.

«Сам наш проект является частью большой программы, который недавно заручился поддержкой Европейского союза вместе с главами государств ЦА во время апрельского саммита в Самарканде, где в обязательном порядке ЕС помимо экономических вопросов, отдельным блоком объявил, что данный проект будет являться частью программы сотрудничества. С этой программой согласились и её подписали все пять государств региона», – добавил г-н Б. Исаков.

Г-н Сергей Маринин, советник проекта от Датского института по правам человека, который занимается вопросами молодёжи и их вовлечения в региональные процессы отметил, что в рамках проекта будут предприниматься усилия влияния молодых лидеров на процессы принятия решений. В этой связи, будут созданы страновые молодёжные консультативные советы при Делегации ЕС в каждой стране из 10-15 человек с учётом гендерного баланса и полной инклюзии. Члены Совета избираются на 2 года, с возможными четырьмя национальными ежеквартальными встречами в режиме онлайн, либо в гибридном формате, и одной региональной встречей в режиме офлайн. 

Второй аспект – это укрепление потенциала молодых лидеров. Отдельно созданная ТРГ по вовлечению молодёжи будет состоять из смешанного состава. В неё будут входить по 2 представителя от национальных молодёжных консультативных советов, которые будут презентовать каждый свои страновые рекомендации и будут соответственно вырабатывать региональный подход к процессу вовлечения молодёжи для дальнейшего презентования на Гражданском Форуме.

Представители гражданского общества задавали вопросы и высказывали свои пожелания сотрудникам проекта, на что получали исчерпывающие ответы. В завершении все участники встречи пожелали друг другу плодотворной работы и договорились поддерживать обратную связь в дальнейшем.

Айна Атаева.